Política de Sostenibilidad - Un Futuro con Valores

Se define “el desarrollo sostenible” como "satisfacer las necesidades de la generación presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”. (Informe titulado “Nuestro futuro común” de 1987, Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo).
Por eso, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, también conocidos como Objetivos Mundiales, se adoptaron por todos los Estados Miembros de Naciones Unidas en 2015 como una llamada universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad. Con el fin de poder avanzar en la consecución de los Objetivos Mundiales.
Con el deseo de que estos objetivos se logren plenamente,  Dimafe ha desarrollado una serie de compromisos en sus actividades para que los niños y las niñas puedan desarrollarse y alcanzar SU FUTURO CON VALORES.

Educar en Valores

Valores como la amistad, la comprensión, la tolerancia, la paciencia, la solidaridad o el respeto, entre otros, son esenciales para el sano desarrollo de las niñas y de los niños.

El desarrollo sostenible y el progreso humano

El desarrollo sostenible propone una visión del progreso humano que considera como componentes inseparables e interdependientes los aspectos sociales, económicos y ambientales, por lo que se tienen que fomentar cambios profundos en el pensamiento, en estructuras económicas y sociales y en patrones de consumo y producción.
La mejora de la eficiencia en el consumo de los recursos se basa en usar los recursos limitados de la tierra de una manera sostenible y con un impacto mínimo sobre el medio ambiente.
La producción y el consumo sostenible consiste en promover el desarrollo de nuevos productos y servicios más eficientes respecto a las materias primas y residuos generados, optimizar los procesos productivos y cambiar los patrones de consumo. Estas iniciativas ayudan a estimular la innovación tecnológica, promover las tecnologías verdes, abrir nuevos mercados a la exportación y atraer a los consumidores a través de productos más sostenibles.

Un proyecto a largo plazo

Creemos en un proyecto a largo plazo, basado en la honestidad, el esfuerzo, el desarrollo de relaciones de confianza y respeto a los distintos entornos donde operamos. En base a estas consideraciones, elaboramos la presente Política de Sostenibilidad que sirve de marco de referencia para el establecimiento de objetivos de desarrollo sostenible, así como determinados compromisos que afectan a ámbitos específicos de nuestras actividades.
Como compañía especializada en Servicios Auxiliares de la Educación y en Actividades de Ocio y Tiempo Libre, nuestro objetivo es ofrecer a nuestros niños y a nuestras niñas un servicio de calidad de forma responsable y eficiente acompañando al desarrollo de los entornos sociales en los que operamos y utilizando de manera sostenible los recursos necesarios para nuestra actividad.

Nuestros clientes

La vocación de DIMAFE está dirigida a la búsqueda permanente de la excelencia en la atención a nuestros niños y a nuestras niñas, comprometiéndonos con ellos y sus necesidades. Es nuestra responsabilidad ser cada día más eficaces y, por ello, asumimos el compromiso de que los servicios que les prestamos tengan un elevado nivel de calidad, seguridad y fiabilidad. Igualmente, por sus implicaciones económicas y por su relevancia en la lucha contra el cambio climático, nuestra vocación es ayudar a nuestros nuestros niños y a nuestras niñas, con nuestros productos y servicios, a mejorar la eficiencia  energética.

Nuestro personal

Estamos comprometidos con el desarrollo personal y profesional, la diversidad y la conciliación, la seguridad y la salud laboral de las personas que trabajan en DIMAFE. Por todo ello, nos hemos comprometido a velar por la igualdad de oportunidades entre sus empleados, a que desarrollen su talento y su itinerario profesional sin discriminaciones, en particular por razones de raza, género, tendencia política o creencia religiosa, a que sus ocupaciones sean seguras y saludables, y a promover la conciliación de la vida laboral y familiar.

Nuestra conducta

El buen gobierno, la transparencia y el comportamiento ético, forman parte de nuestra conducta y consideramos que la honestidad y la integridad son valores esenciales de nuestra Empresa que deben guiar nuestro comportamiento, que está orientado a generar relaciones basadas en el diálogo y la confianza mutua con nuestros niños, nuestras niñas, trabajadores, trabajadoras, proveedores y todas aquellas personas que mantienen una relación importante con nuestra empresa.

La innovación

El compromiso con la actualización y la innovación constante de los métodos educativos, de la tecnología, de los servicios constituye la palanca esencial para garantizar de forma sostenida en el tiempo la mejora continua en la gestión de nuestro potencial impacto ambiental y social. La continua innovación es la forma de dar respuesta a los enormes retos sociales y ambientales que afronta nuestra sociedad.